旭化成・川崎重工・KDDI・東京ガス・日本郵便、業務時間の「20%」を活用した越境プログラムを導入！

2023年第１期の参加企業

今回、以下の５社が本プログラムを導入しました。
・旭化成株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：工藤 幸四郎）
・川崎重工業株式会社（東京都港区、代表取締役社長執行役員：橋本 康彦）
・KDDI株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長CEO：髙橋 誠）
・東京ガス株式会社（東京都港区、代表執行役社長：笹山 晋一）
・日本郵便株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：千田 哲也）

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今後のプログラムの流れ

現在、５社から55名がプログラムへの参加を予定しています。参加者は2023年６月に５社合同でのキャリア開発を含む事前研修を終え、７月よりベンチャーとの面談をスタートします。ベンチャーと業務内容の合意に至った参加者は、業務時間の「20%」を活用し、９月〜11月の３ヶ月間、ベンチャー企業において業務を実践します。

株式会社ローンディールは、今後も「side project」を通じて、大企業とベンチャー企業の間での人材の流動化を促進し、より多くの人が境界を超えて挑戦できる社会の実現を目指します。

＜２期参加企業募集のお知らせ＞
現在、2023年12月〜2024年２月の３ヶ月間で参画される企業を募集しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。

▼お問い合わせ
side projectの詳細について　https://loandeal.jp/sideproject-inquiry
side projectのHP https://sideproject.jp/

ローンディールについて

企業間レンタル移籍プラットフォームを提供。「レンタル移籍」は、大企業人材が一定期間ベンチャー企業で働く仕組みであり、イノベーション人材・次世代リーダー育成に取り組む大企業と、事業開発力を強化したいベンチャー企業のマッチングによって実現します。

2015年9月にサービスを開始し、2023年６月現在、導入企業としてトヨタ自動車・経済産業省・野村證券など大企業71社264名、ベンチャー企業120社以上の実績があります。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。

その他、発想力を鍛えるリアルケーススタディ「outsight（アウトサイト）」、業務時間の「20%」を活用しキャリア自律を促進する新プログラム「side project」、個人を対象にしたプロジェクト立ち上げ支援プログラム「4th place lab」などを展開しています。