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火曜日, 6月 28, 2022

総合人材サービスのパーソルグループ、経済産業省「スタートアップ向け経営人材支援事業」へ参画

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーションが運営する副業人材マッチングサービス「lotsful」と、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」、フリーランスITエンジニア専門エージェントサービス「i-common tech」は、経済産業省事業「スタートアップ向け経営人材支援事業」へ参画する。

経済産業省「スタートアップ向け経営人材支援事業」とは

同事業では、スタートアップ経営人材不足にかかる構造上の課題を解消するため、民間事業者が新たに取り組もうとする大企業などからスタートアップへの人材流動に向けた取り組みの費用の一部を補助し、スタートアップの成長に寄与する人材を効率的・効果的にマッチングする好連携を創出・情報発信することで、広く民間ビジネスにおいて事業展開されることを目的としている。https://jissui.or.jp/project/project005/

「doda」にスタートアップ特設ページを開設し魅力を発信、面接精度アップや入社後コミュニケーション支援も実施

パーソルグループでは、以下の取り組みを通じて、スタートアップ経営人材の募集から定着までを支援し、スタートアップ経営人材不足の解消に寄与する。

(1) スタートアップの魅力を発信(求職者向け)
転職サイト「doda」にスタートアップ業界にフォーカスした特設ページを開設。スタートアップ企業の紹介から、業界特有の魅力や対談コンテンツなどさまざまな視点からスタートアップ業界への興味喚起を行う。

(2) 正社員、副業、フリーランスなど、求職者の希望に合わせた就業形態での就業を支援(求職者向け)
就業希望者に対しては、転職サービス「doda(デューダ)」、フリーランスITエンジニア専門エージェントサービス「i-common tech(アイコモンテック)」、副業人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」より、希望のはたらき方に応じてスタートアップ案件の紹介を行う。

(3)テクノロジーを活用し、さまざまな角度から採用、定着支援を実施(スタートアップ企業向け)
各種SaaSツールを通じて、面接精度向上や定着・活躍に向けたコミュニケーション支援を実施。

パーソルイノベーション株式会社について

 https://persol-innovation.co.jp/ 

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始した。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY(テック プレイ)」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」、シフト管理サービス「Sync Up(シンク アップ)」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速している。

パーソルキャリア株式会社について

 https://www.persol-career.co.jp/ 

パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供している。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指す。

「PERSOL(パーソル)」について

 https://www.persol-group.co.jp/ 

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開している。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献する。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開している。

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