SaaS型複業マッチングプラットフォーム「Another works」が「複業クラウド」へリブランド！

2021年5月9日

1 リブランドに込めた想い
2 従来の採用業務における課題
3 「複業クラウド」概要 / 新たに追加した機能
4 目指すのは採用活動のDXとミスマッチの軽減
5 新サービス概要

株式会社Another worksは、設立3期目となる2021年5月7日、成功報酬無料のSaaS型複業マッチングプラットフォーム「Another works」を「複業クラウド」としてリブランディングしました。これを機に、AI技術を活用した4つの新機能を追加し、採用活動のDXを推進します。今後はテックカンパニーとして更なる成長を目指します。

リブランドに込めた想い

「複業クラウド」は、複業を当たり前にするための次世代型プラットフォームです。

「複業」には金銭報酬だけを目的とせず、自己実現や社会貢献のための働き方を当たり前にする覚悟を、「クラウド」には複業に関わるあらゆる課題をテクノロジーの力で解決する、リーディングカンパニーとなる覚悟と想いを込めました。

私たちが大切にしてきた「つながり」を、今と未来、こことあそこ、時間と空間を超えて生み出し続けていくため、そしてこの約束を実現するために、Another worksは独自のAIテクノロジーを駆使し、次世代に適応するプラットフォームへと進化します。

従来の採用業務における課題

従来の採用業務では、採用担当者や人材エージェントが、登用したいポジションに求めるスキルや人材像などを経営者や担当部署へヒアリングし、求人票に可視化するところからがスタートでした。

最終的な人材登用までには母集団形成や候補者とのスケジュール調整、人材推薦などの業務も発生します。これでは採用担当者の負荷が高いだけでなく、属人的でミスマッチが起こりやすい構造です。

そこで、採用活動におけるDX推進をサポートすべく、Another worksがこれまで培ったデータや知見と、求人作成時のプロのヒアリング内容や人材推薦ロジックなどを学習したAI技術を活用する「複業クラウド」の提供を開始しました。なお、従来搭載していた全てのマッチング機能は引き続きご利用可能です。

「複業クラウド」概要 / 新たに追加した機能

複業クラウドとは、複業したい人と企業を繋ぐSaaS型の複業マッチングプラットフォームです。

企業は毎月定額料金で、求人を無制限に掲載できます。スカウト機能を利用し、転職市場にはいない即戦力の複業人材データベースの中から求める人材を探し、直接無制限にアプローチすることも可能です。何人マッチングが成功しても、追加の成功報酬や中間手数料などは発生しません。採用コストの削減だけでなく、正社員採用では諦めざるをえなかった人材を登用しやすくなります。

タレントは登録・利用が一切無料で、求人への直接エントリーが可能です。登録するだけでスカウトが届くこともあるので、時間や費用をかけずに複業を始めることができます。

この度のリブランドを機に、新たに4つの機能を追加しました。

新機能特徴１：AIエージェント「Nico」による採用DXサポート

独自のマッチングノウハウを学習したAIエージェント「Nico」が、採用業務の効率化をサポートします。今日も新たに生まれるマッチングデータから学習し、さらに賢くなっていきます。

新機能特徴２：10問程度の質問に回答するだけで瞬時に最適な人材をリストアップ

「Nico」からの簡単な設問に答えるだけで、企業がいま求めている人材の母集団形成が瞬時に行われます。また、その回答を学習し、更に最適な人材をリコメンドします。

新機能特徴３：たった5秒で最適な求人タイトル、求人票が完成

「Nico」が質問への回答内容をもとに、1,000を超える魅力的な求人タイトル、900枚を超える画像素材から「エントリーがくる」魅力的な求人を自動生成します。もちろんあとから編集、カスタマイズも可能です。累計4,000件以上の複業求人を分析したAIによる求人票を提案します。

新機能特徴４：複業/業務委託に特化した独自の単価相場表からミスマッチを最大限に軽減

多くの企業様が悩まれる「単価相場」。累計18,000名を超えるタレント、1.5万回(※1)を超えるマッチング実績を誇るAnother worksによる独自調査と、約500名の登録タレントへの独自アンケートによる単価相場表を作成しました。人材とのマッチング前後でぜひご活用ください。

目指すのは採用活動のDXとミスマッチの軽減

弊社はこれまで、企業と複業人材のマッチングを1.5万回以上(※1)創出してきました。無料トライアル期間の利用も含め累計500社以上に導入していただき、地方自治体との連携も推進しています。

これらの全利用履歴をAIを用いてデータベース化し、採用活動におけるDXを可能にしました。過去の傾向を参考に、各導入企業に合う複業人材像を簡単にリストアップできるので、採用時のミスマッチ軽減もサポートします。

今後はテックカンパニーとしてデータやテクノロジーを駆使しながら、プロダクトドリブンでのサービス改良による企業と複業人材の良質なマッチングを創出していきます。また、「挑戦する全ての人の機会を最大化する」ため、更なる成長を目指して参ります。

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