12.8 C
Japan
水曜日, 7月 28, 2021

ITエンジニアの信頼を可視化するプラットフォーム「PRANET」をローンチ

「木曜日しか出社しない」「副業自由」「週3日から勤務可能」など、最先端の働き方改革を実践するITスタートアップ「PrAha Inc.」が開発。フリーランスや副業など、ITエンジニアの働き方の多様化に伴い測定が困難になるエンジニアの信頼度を可視化する試みを開始する。

株式会社プラハ(東京都台東区、代表取締役:松原舜也)は2020年1月23日、ITエンジニア専用「PRANET」をリリースした。同サービスはITエンジニア限定のプラットフォームとして、ITエンジニアの信頼度を複合的に評価。働き方が多様化する時代においてもエンジニアが正確に評価される世界を目指す。

はじめに

働き方改革や慢性的な人手不足によりフリーランスや副業で働くエンジニアが増えている。一方、数多くのエンジニアから「信頼できるエンジニアを見つけられない」課題が深刻化している。従来は所属企業や職務経歴がエンジニアの評価に重視されたが、企業在籍経験の無いエンジニアなど、働き方が多様化するに従い、より個人に着目した評価の在り方が求められている。

PRANETの概要

同サービスは3つの要素を組み合わせる事でエンジニアの信頼可視化を目指す。

1)ネット上に公開されたエンジニアのコード解析
2)仕事仲間、取引先からの推薦状
3)個人開発サービスの評価

従来の転職サイトが職務経歴など自己申告の情報に基づくのに対して、PRANETは過去の取引先からの評価、コード解析の結果など、他者評価と事実を中心としたポートフォリオを作成する事で、真実性の高い評価を構築する。

FacebookやLinkedInなどのSNSに用いられるグラフデータベースを採用。独自技術により登録者の人間関係も可視化。従来のサービスでは表れない「人の繋がりによる信頼度」の可視化も目指す。

可視化されたエンジニア同士のつながり

企業に属さない働き方が増える中でも評価を確立する事で、フリーランス・副業時代においても、エンジニアが正しく評価される仕組みを構築する。

PRANETサービスページ

https://lp.pranet.tech/

PrAha Inc.について

https://praha-inc.com

原則フルリモート、副業自由、週3日から勤務可能など、先進的な人事制度を多数取り入れたIT企業。「物作りが好きな人が、物作りを楽しめる環境を作る」事を通じ、一つでも多くのアイデアを世の中に生み出す事を目指す。

社名株式会社プラハ / PrAha Inc.
所在地東京都台東区浅草5-13-4
設立2018年10月29日
代表
取締役
松原舜也
事業
内容
新規事業のコンサルティング、企画、デザイン、システム開発および運用
WEBおよびネイティブアプリケーションの受託開発

代表取締役 松原舜也について  

可視化されたエンジニア同士のつながり

1991年生まれ。香港、英国、ドイツで13年を過ごす。 英国バース大学航空宇宙工学科を卒業後、自動車機器メーカーBosch 初の新卒幹部候補生に選抜。ドイツにて車体制御の研究開発に従事した後、リクルート新規事業企画室にて新規WEBサービスの企画、開発を担当。2018年 PrAha Inc. 設立。

プレスリリース発表元企業:株式会社プラハ
配信元:PR TIMES
執筆
PORT編集部 
「PORT」はCreww株式会社が運営する、社会課題をテーマに、新規ビジネス創出を目指すスタートアップ、起業家、復業家、 企業をつなぐ挑戦者のためのオープンイノベーションメディアです。
Facebook コメント
PORT編集部https://port.creww.me/
PORT by Crewwは、Creww株式会社が運営する、社会課題をテーマに、新規ビジネス創出を目指すスタートアップ、起業家、復業家、 企業をつなぐ挑戦者のためのオープンイノベーションメディアです。

Featured

【募集】暮らしの未来を創造する次世代のプラットフォーマーへ | イオンモールがスタートアップと協業

【オープンイノベーションインタビュー】 「アジア50億人の心を動かす企業へ」をビジョンに掲げるイオンモールは、「Life Design Developer」として、人々のライフスタイルの向上と地域社会の発展に貢献することをミッションに、国内外の大型商業施設を開発から運営まで一気通貫で手掛けるディベロッパー企業です。 同社はこの度、ライフスタイルの変容や地域の社会課題に対して、商業施設の枠組みを越え、新たな「暮らしの未来」を創造する事業領域を拓くべく、Crewwのプラットフォーム「Creww Growth」を用いて、アクセラレータープログラムを開催します。イオンモール株式会社DX推進部 ビジネス開発担当部長 野口 耕司氏に、オープンイノベーションへ乗りだすに至った思いを伺いました。 #アクセラレータープログラム #アクセラレーターインタビュー #オープンイノベーション #スタートアップ #イオンモール #CrewwGrowth #大挑戦時代をつくる #Creww

現代の社会課題である食品ロスを解決する「Freeat(フリート)」

【ファウンダーインタビュー】 「大挑戦時代をつくる。」をビジョンに掲げるCrewwでは、毎月オンラインネットワーキングにて、事業会社・スタートアップ・個人起業家などの挑戦者をリコメンドしています。CrewwのSTARTUP STUDIOプログラム運営をメインに担当する寺田 麗未が今回ご紹介するスタートアッププロジェクトは、Freeat(フリート)です。 #フードテック #SDGs #インキュベーションプログラム #スタートアップスタジオ #Freeat #フリート #大挑戦時代をつくる #Creww

潜在的イノベーターの挑戦と覚醒を促す“パートタイム”という選択肢

【新プロジェクトインタビュー】 “大挑戦時代をつくる。”をビジョンに掲げ、数々のオープンイノベーションを
支援してきたCreww社が、スタートアップへパートタイムで参画できるプロジェクトを開始します。
SHIFT(x)プロジェクトで実施する新たな取り組みについて、担当者にインタビューしました。 #スタートアップ #
SHIFT(x) #シフトエックス #STARTUPSTUDIO #スタートアップスタジオ #大挑戦時代をつくる #Creww

【募集】大阪メトロ アドエラがスタートアップ協業で目指す「ローカル経済を結びつけた大阪の活性化!」

【アクセラレーターインタビュー】 株式会社 大阪メトロ アドエラがスタートアップとのオープンイノベーションに乗り出した。人口減少による交通利用の影響に立ち向かうべく、2025年に向け新しい事業の柱を創っていくという大阪メトログループ全体のミッションがある中、各グループで新規事業創出に向けた準備が着々と進められていたが、新型コロナウィルスの影響がよりこの流れを加速させたと言う。 そんな中、大阪メトロアドエラではスタートアップの斬新なアイデアや先進的な技術を取り入れ、協業による新規事業を生み出すべくアクセラレータープログラムを開催する。大阪メトロアドエラの新規事業創出を担う事業創造本部の奈良大和氏に、オープンイノベーションに取り組む背景やスタートアップとの共創に向けた狙いや想いを伺った。 #大阪メトロアドエラ #オープンイノベーション #アクセラレータープログラム #Creww #大挑戦時代をつくる
Facebook コメント