12.8 C
Japan
土曜日, 1月 29, 2022

「副業系サービスカオスマップ 2019年版」を公開!あわせて転職エージェントサービス「LIFE is」の事前登録をスタート

副業したい人と企業をつなげるサービス「シューマツワーカー」を運営する株式会社シューマツワーカーは、2019年12月17日(火)に副業系サービスカオスマップの2019年版を公開した。あわせて、転職エージェントサービス「LIFE is(ライフイズ)」の事前登録をスタートする。

「副業系サービスカオスマップ 2019年版」の考察

(1)「副業社員型」のサービスが増加。「クラウドソーシング」のサービスは一部に集約。

2017年に「副業系サービスカオスマップ」をリリースして以降、サービスの数自体は年々増加している。2018年1月に厚生労働省によってモデル就業規則における副業・兼業部分の改定案が提示されたこともあいまって、副業が“トレンド”から“当たり前のもの”に定着し始めていることがわかる。

ジャンルにおいては「副業社員型」(※中長期的に副業として企業に従事するもの)のサービスの増加が顕著。人事、経理、マーケティングなどバーティカルなサービスが登場。

一方で、「クラウドソーシング」のサービスは微減。2019年12月16日にランサーズ株式会社が上場したこともあり、クラウドソーシング市場は盛り上がりを見せますが、サービスは一部に集約されつつあることがわかる。

(2)「インフルエンサー型」「スポットバイト型」のサービスに注目が集まる

2019年は、YouTubeや17 Live(イチナナライブ)などの「インフルエンサー型」の副業が昨年よりさらに注目を集めた。芸能人や法人の参画などもあり。今後さらに盛り上がると思われる。

また直近では、TVCM放送を行い注目を集めたタイミーを始めとする「スポットバイト型」の領域も注目を集めている。「スポットバイト型」は、際立ったスキルが必要なく、他の領域に比べて副業のハードルが低いことが特徴にあげられる。

(3)副業をする人をサポートするサービスや、副業を許可する企業向けのサービスも登場

2019年は「副業を探す・行うサービス」だけでなく、副業をする人をサポートするサービスや、社員に副業を許可する企業をサポートするサービスが登場した。副業の一般化にともない見えてきた、副業における課題を解決するサービスが今後さらに増えると考えられる。

■サービス例

転職エージェントサービス「LIFE is」の事前登録をスタート

URL:https://lifeis-foryou.jp/

働き方改革により、副業がより一般化され一人一人が自分にあった働き方を選択できるようになっている。実際に、就職先や転職先を選ぶ基準の一つに「どのような働き方ができるか」を重要視する人が増えてきた。転職エージェントサービス「LIFE is」では、転職希望者がどのような人生(ライフ)を実現したいかをヒアリングし、理想の働き方を実現できる企業を紹介する。

「LIFE is」の特徴

  1. “働き方”選択主義 … 副業、リモートワーク、フレックス制、週4日、時短など、多様な働き方を許容する企業情報を中心に取り扱います。
  2. 急成長ITスタートアップ企業多数 … 働き方の自由さだけでなく、ワクワクするような事業を展開する優良なITスタートアップ企業をご紹介します。
  3. 副業紹介サポート … 「LIFE is」を通じて転職し働き方の自由度が増した方に対して、副業案件をご紹介するサポートを行います。

▶登録はこちらから:https://lifeis-foryou.jp/contacts

株式会社シューマツワーカーについて

2017年7月に正式リリースして以降、IT人材不足の課題をかかえる企業に対して、これまで800件以上のマッチング実績がある。シューマツワーカーには、Web業界での経験が豊富なエンジニアやデザイナー、マーケターを含め16,000名以上登録。各企業のニーズにあった優秀な副業社員の提案が可能。

社名株式会社シューマツワーカー
設立2016年9月
所在地東京都渋谷区神泉町10-10アシジ神泉ビル8階
代表者松村幸弥
URLhttps://company.shuuumatu-worker.jp/
プレスリリース発表元企業:株式会社シューマツワーカー
配信元:PR TIMES
執筆
PORT編集部 
「PORT」はCreww株式会社が運営する、社会課題をテーマに、新規ビジネス創出を目指すスタートアップ、起業家、復業家、 企業をつなぐ挑戦者のためのオープンイノベーションメディアです。
Facebook コメント
PORT編集部https://port.creww.me/
PORT by Crewwは、Creww株式会社が運営する、社会課題をテーマに、新規ビジネス創出を目指すスタートアップ、起業家、復業家、 企業をつなぐ挑戦者のためのオープンイノベーションメディアです。

Featured

【インタビュー】IoT×サンゴで生態系課題に挑戦!東大発スタートアップ「イノカ」

Crewwが注目のスタートアップを掘り下げて紹介する『大挑戦時代を生きるスタートアップ特集』。 今回は、東大発のスタートアップである #イノカ に注目してみました。 東京都神谷町に構えた施設の水槽には、サンゴ礁の生態系がそのまま切り取られ再現。AIの世界から一転、サンゴの魅力を原点に環境移送技術をもって起業したイノカ代表の高倉葉太氏が、社会に広めたい想いーその熱い胸の内をお話くださっています!

東芝が取り組む、“本気”のオープンイノベーションとは

【オープンイノベーションインタビュー】1875年に創業し、エネルギーや社会インフラ、ICTなど、人と地球の明日を支える「社会の基盤となる事業」に取り組む東芝。そんな東芝が “本気” のオープンイノベーションで新規事業創出に取り組んでいる。すでに法人化したプロジェクトもあるというが、具体的に何をしているのか。グループ全社で新規事業創出の旗振り役をしているCPSxデザイン部 CPS戦略室の相澤宏行氏と岩本晴彦氏に話を伺った。 #募集 #東芝 #アクセラレータープログラム #アクセラレーターインタビュー #オープンイノベーション #スタートアップ #CrewwGrowth #大挑戦時代をつくる #Creww

【募集】古野電気の社内ベンチャーと一緒に、「建設DX」を実現するパートナーを求む!

【オープンイノベーションインタビュー】センシング、情報処理、情報通信の3つをコアテクノロジーに、魚群探知機等の船舶電子機器や、社会・産業に貢献するさまざまなソリューションをグローバルで提供している古野電気。その技術力を活用して、全く新たな領域に挑戦しているのが建設業界のデジタル化だ。社内ベンチャープロジェクトを立ち上げて、建設業界のデジタル化・遠隔施工の実現のため、現場環境に適した通信やセンサー機器を積極的に展開している。ただ、多様な建設業界の課題を解決する“建設DX”を1社で実現するのは困難なため、「FURUNO 建設DXアクセラレーター」を実施。具体的にどのような共創を目指しているのか、社内ベンチャー 建設DX事業責任者の石野祥太郎氏に話を伺った。 #募集 #古野電気 #インタビュー #アクセラレータープログラム #アクセラレーター #オープンイノベーション #スタートアップ #CrewwGrowth #大挑戦時代をつくる #Creww

【入山章栄×佐々木紀彦】30歳は動くとき。「大企業1社」キャリアからの脱却

【インタビュー】「入社すれば一生安泰」という“神話”を信じ、手にした大企業の切符。しかし、年功序列と終身雇用は既に崩壊している──。 転職や複業前提で働く「Z世代」とは違い、大企業神話を信じて1社で働き続けている30代、40代のビジネスパーソンは、このまま変わらない日々を送り続けても大丈夫なのか。 早稲田大学ビジネススクール教授で経営学者の入山章栄氏と、42歳で起業し新著『起業のすすめ さよなら、サラリーマン』を出版した佐々木紀彦氏に、1社経験しかない30代40代がこれからすべきこと、ミドル世代のキャリア論を聞いた。 #複業 #転職 #Z世代 #Creww #大挑戦時代をつくる
Facebook コメント